Las empresas que no cumplan con esto perderán las bonificaciones de sus empleados

Así lo indica el artículo 8 del Real Decreto ley 1/2023 «para poder beneficiarse de las bonificaciones es necesario contar con el correspondiente Plan de Igualdad, en el caso de las empresas obligadas legal o convencionalmente a su implantación«.
En la actualidad, implementar un plan de igualdad en el entorno laboral es esencial para las empresas, pues responde
Si quieres estar al día de nuestras publicaciones con recomendaciones, artículos y otras noticias de interés, te recomendamos que te suscribas a nuestro boletín.
C/ Jesús de Monasterio, 25, 1º
39008, Santander, España
942 23 09 00
LLÁMENOS POR TELÉFONO
bdr@bdyr.es