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Una nueva sentencia marca precedente en la protección de trabajadores con limitaciones físicas El Tribunal Superior ha emitido una resolución que todo empresario y profesional de recursos humanos debería conocer. La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Navarra 118/2025 establece un criterio claro: un despido objetivo por ineptitud sobrevenida será declarado nulo cuando la

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Error Fatal en Sanciones Laborales: Cuando la Suspensión de Empleo se Anula por un Defecto de Forma Esta reciente sentencia marca un antes y un después en la aplicación de sanciones disciplinarias. Un caso real que toda empresa debe conocer para evitar costosos errores legales. Como profesionales especializados en derecho laboral, hemos sido testigos de

Hoy quiero compartir con todos vosotros mi experiencia como responsable del departamento de RRHH en BDR. Una consultora con una trayectoria de 40 años aquí en nuestra querida Santander. Aquí he sido testigo de innumerables transformaciones en el panorama laboral. Mi experiencia me ha enseñado que la adaptabilidad es clave, y hoy, nos encontramos de nuevo