Extinguir un contrato en período de prueba durante una baja médica: el riesgo que muchas empresas no ven venir
El período de prueba existe precisamente para eso: comprobar si una incorporación funciona. Es una herramienta legítima y necesaria. Pero hay un matiz que muchas empresas pasan por alto hasta que ya es tarde: cuando la decisión de extinguir coincide con una incapacidad temporal









