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El Supremo marca la frontera entre permiso retribuido e incapacidad temporal

El Supremo marca la frontera entre permiso retribuido e incapacidad temporal

Pluses de asistencia: el Supremo marca la frontera entre permiso retribuido e incapacidad temporal Si su empresa aplica un plus de asistencia, presencia o productividad, es probable que en algún momento se haya planteado si debe mantenerlo cuando un trabajador se ausenta por un permiso retribuido o por una baja médica.  La respuesta, hasta ahora,

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La Inspección de Trabajo intensifica el control de la igualdad efectiva

La Inspección de Trabajo intensifica el control de la igualdad efectiva

Más allá del cumplimiento formal: la Inspección de Trabajo intensifica el control de la igualdad efectiva en las empresas La gestión de las obligaciones laborales en materia de género ha entrado en una fase estrictamente operativa.  La firma del convenio de colaboración entre el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) y el

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Permiso retribuido para exámenes

Permiso retribuido para exámenes oficiales: cómo interpretarlo correctamente

Permiso retribuido para exámenes oficiales: cómo interpretarlo correctamente Es una situación habitual en la gestión de personal: un trabajador solicita permiso para acudir a un examen oficial, alegando que está cursando estudios con regularidad para obtener un título académico o profesional.  Al revisar el convenio colectivo, la empresa encuentra una redacción vaga, como «la empresa

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El seguro de vida vinculado a la hipoteca del alquiler: un gasto financiero que Hacienda ya no puede rechazar

El seguro de vida vinculado a la hipoteca del alquiler: un gasto financiero que Hacienda ya no puede rechazar Durante años, la tributación de los rendimientos del capital inmobiliario ha estado marcada por una interpretación excesivamente rígida de la Dirección General de Tributos (DGT). Para el inversor particular o el empresario, contratar un seguro de

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¿Significa esto que su comunidad puede hacer lo mismo?

Días de cortesía de Hacienda: por qué elegirlos mal puede arruinarle las vacaciones

Todo empresario que trabaja con la Administración electrónica sabe, al menos de oídas, que existen los llamados «días de cortesía»: hasta 30 días naturales al año, consecutivos o no, durante los cuales Hacienda no puede depositar notificaciones en la Dirección Electrónica Habilitada Única (DEHú), el buzón que centraliza sus comunicaciones oficiales. Hasta aquí, nada nuevo.

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Fiscalidad para Grandes Tenedores de Viviendas: Lo que Necesita Saber

Impuesto sobre sociedades 2025: lo que puede ahorrarle dinero a su empresa

Cada campaña del impuesto sobre sociedades trae ajustes técnicos que muchos empresarios despachan como «letra pequeña». Este año, sin embargo, hay tres cambios que merecen algo más que una lectura rápida, porque afectan directamente a cuánto paga su empresa y a qué decisiones de inversión conviene tomar antes de que termine el ejercicio. No se

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Extinguir un contrato en período de prueba durante una baja médica: el riesgo que muchas empresas no ven venir

Extinguir un contrato en período de prueba durante una baja médica: el riesgo que muchas empresas no ven venir

El período de prueba existe precisamente para eso: comprobar si una incorporación funciona. Es una herramienta legítima y necesaria. Pero hay un matiz que muchas empresas pasan por alto hasta que ya es tarde: cuando la decisión de extinguir coincide con una incapacidad temporal

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