Cuando inicias un proyecto empresarial, una de las primeras decisiones que debes tomar es cómo proteger tu identidad. Pero aquí surge la gran pregunta: ¿necesitas registrar una marca o un nombre comercial? Esta confusión es más común de lo que imaginas y puede costarte muy caro si no lo resuelves correctamente. En BDR Consultores somos
¿Marca o Nombre Comercial? La Diferencia que puede salvar tu negocio Read More »
¿Cuándo es Legal Crear una Comisión Ad Hoc para Negociar el Plan de Igualdad? La Doctrina del Tribunal Supremo que Toda Empresa Debe Conocer La negociación del plan de igualdad es una obligación legal compleja que genera numerosas dudas en las empresas. ¿Qué ocurre cuando los sindicatos no responden a nuestra convocatoria? ¿Podemos formar una
¿Cuándo es legal crear una comisión Ad Hoc para negociar el Plan de Igualdad? Read More »
Error Fatal en Sanciones Laborales: Cuando la Suspensión de Empleo se Anula por un Defecto de Forma Esta reciente sentencia marca un antes y un después en la aplicación de sanciones disciplinarias. Un caso real que toda empresa debe conocer para evitar costosos errores legales. Como profesionales especializados en derecho laboral, hemos sido testigos de
Cuando la suspensión de empleo se anula por un defecto de forma Read More »
Hoy quiero compartir con todos vosotros mi experiencia como responsable del departamento de RRHH en BDR. Una consultora con una trayectoria de 40 años aquí en nuestra querida Santander. Aquí he sido testigo de innumerables transformaciones en el panorama laboral. Mi experiencia me ha enseñado que la adaptabilidad es clave, y hoy, nos encontramos de nuevo
El Horizonte del Trabajo: Jornada Reducida y Registro Digital Read More »
Tras la entrada en vigor el 1 de enero de 2024 de la Ley de Cantabria 03/2023, de 26 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas, se han implementado a nivel autonómico una serie de medidas fiscales en los diversos tributos cedidos a la Comunidad Autónoma de Cantabria, entre los que destacan los siguientes cambios normativas:
El artículo 60 de la LGSS (actualmente modificado) establecía con efectos de 1 de enero de 2016 un complemento en la pensión a las mujeres que hayan tenido hijos naturales o adoptados y sean beneficiarias en cualquier régimen de Seguridad Social de pensiones contributivas de jubilación, viudedad o incapacidad permanente en cualquiera de sus grados: total, absoluta oEntien gran invalidez, por su aportación demográfica a la Seguridad Social.
Plazo para reclamar los varones el complemento de género de la pensión Read More »